7月4日下午，丰翼小学举行中层干部竞聘会，学校领导、教代会成员、全体教师到场参加，会议由靳国辉副校长主持。

        靳副校长就召开干部竞聘会的目的意义和具体流程作了阐述。此次竞聘会与以往不同的是，全校12个中层干部岗位均面向全体教职工招聘，以达到全面提升我中层校干部综合素质，做到人尽其才、任人唯贤，打造一支德才兼备、充满活力、适应学校发展的干部队伍。

        参加竞聘的15位教师按姓氏依次登台，从个人简介、工作回顾、竞聘优势、工作设想等方面进行了慷慨激昂的演讲。以认真诚恳、实事求是的态度接受大家的检阅，他们用勇于进取、甘于奉献的热情与真诚赢得了现场一阵阵热烈的掌声。

         竞聘演讲结束后，竞聘小组领导遵循公平、公正的原则，在全体领导和教师监督下，为竞聘人员唱票、统计得票，并进行公示。进入第二轮考核的同志，经过领导们的认真讨论与综合考虑，最终拟聘张兵、赵春荣、尼晓峰、张斌、贾志芳、郭俊青、董林萍、邓文娟、赵洪霞、张月霞、王媛、魏英娣为我校中层干部。

         最后，王文杰校长对此次干部竞聘会进行了总结讲话。他指出，干部竞聘是优化干部队伍的一项切实有效的措施，是规范学校管理的具体表现，随着集团的不断发展，我们需要更多的管理型人才脱颖而出，同时，希望大家以此为契机，在各自的岗位上尽职尽责、脚踏实地，不断取得更优异的成绩。

        行路方能致远，砥砺助力前行。领导干部是学校凝聚教职工力量的核心，是学校决策得以推进和落实的重要环节和有力保证。此次干部竞聘会，是我校完善学校管理、加强干部队伍建设的重要举措，必将有力地推进学校各部门的高效运转，为学校下一阶段教育教学的快速稳定发展奠定坚实的基础。